Unser Ziel ist es, die Relevanz und die Wirkungskraft von Lernressourcen für Existenzgründer mit Migrationshintergrund und aus ethnischen Minoritäten zu erhöhen. Wir haben Lernressourcen entwickelt, die so inklusiv, relevant und flexibel wie möglich sind und unterschiedliche Lern- und Lehranforderungen sowie unterschiedliche Reifegrade vorhandener Bildungsangebote für unternehmerische Kompetenz berücksichtigen. Darüber hinaus erhöhen wir die Praxisrelevanz unternehmerischer Bildung.
Durch offene Formate und kulturelle Sensibilität sorgen wir auch für offenen Zugang, Inklusion, Adaptionsfähigkeit und Nachhaltigkeit.

• Gewährleistung einer konsequenten Orientierung an den Vorgaben des Ingrow-Kompetenzrahmens und des Curriculums.
• Modularisierung und Flexibilisierung der Ressourcen, so dass sie in Präsenzkursen, hybriden Lernmodellen und im Online-Selbststudium eingesetzt werden können. Durch die Modularität können die Ressourcen auch als Ergänzung zu bestehenden Kursen genutzt werden.
• Praxisnahe Vermittlung von Kompetenzen anhand von Fallbeispielen und positiven Rollenmustern.
• Motivation und Professionalität durch den interaktiven Knowledge Hub, der nicht nur als zentrale Multiplikationsplattform dient, sondern interaktiven Austausch und Peer-to-Peer-Lernen ermöglicht.